Здравствуйте, коллеги!
Помогите мне пожалуйста!
У нас сотрудник ушел с 10.01.2012 г. в очередной отпуск по графику на 28 кал.дн. Ему как и полагается были отправлены отпускные. 24.01.2012 г. он пишет заявление на увольнение. Получается 07.02.2012 г. последний рабочий день и первый рабочий день после выхода из отпуска. Он не пришел, сказал что на больничном. Проблема вот в чем, у него 20 дней перегулян отпуск, нет ни одного рабочего дня. Отпускные перечислены полность, б/л даже если будет, на 2000 руб. не больше, а долг 6000 руб.
Что делать?